Pourquoi choisir Authentik Malta ?

Des voyages authentiques, des partenaires engagés et une véritable démarche en faveur d’un tourisme durable pour découvrir Malte autrement.

OBJECTIF

Authentik Malta a élaboré cette Politique de Développement Durable afin d’identifier, de suivre et d’améliorer les aspects environnementaux et sociaux de notre agence. Nous nous engageons à mettre en œuvre et à promouvoir des pratiques durables afin de maximiser les impacts positifs de nos activités touristiques tout en réduisant au minimum leurs impacts négatifs. Nous encourageons également nos partenaires à adopter cette même démarche.

Cette Politique de Développement Durable s’applique à l’ensemble des collaborateurs et stagiaires d’Authentik Malta. Nous invitons également tous nos partenaires à s’engager à nos côtés en faveur d’un tourisme plus responsable.

THÈMES ET OBJECTIFS

La Politique de Développement Durable d’Authentik Malta s’articule autour de trois grands axes, chacun reposant sur un ensemble de principes et d’actions visant à promouvoir un tourisme plus responsable.

Ces trois axes sont :

Gestion interne
Partenaires (agences proposant des visites, excursions et activités) et prestataires d’hébergement
Destinations, excursions et activités

1. Gestion interne

Authentik Malta s’engage à mettre en œuvre une gestion interne durable à travers des actions et des principes garantissant la protection de l’environnement, le renforcement des relations avec les communautés locales et le respect des droits humains.

(a) Politique sociale et droits humains

Authentik Malta s’engage à :

Garantir aux employés la liberté de choisir leur emploi et de mettre fin à leur contrat avec un préavis (minimum un mois) et sans pénalité.
Inclure dans le contrat de travail les conditions d’emploi conformément à la législation nationale ainsi qu’une description du poste.
Mentionner dans le contrat un salaire égal ou supérieur au salaire minimum légal national.
Déterminer et rémunérer les heures supplémentaires sur la base d’un accord préalable.
Accorder aux employés des congés annuels payés, des congés maladie rémunérés ainsi qu’un congé annuel non rémunéré si nécessaire.
Respecter une politique de santé et de sécurité au travail conforme aux normes légales nationales.
Exercer ses activités dans des locaux équipés d’une trousse de premiers secours.
Respecter la réglementation nationale concernant l’âge minimum d’embauche.
Créer des opportunités permettant aux étudiants étrangers d’effectuer un stage.
Veiller à ce que les employés puissent librement rejoindre ou quitter leur emploi, conformément à leur contrat et sans pénalité.
Interdire toute discrimination lors du recrutement, des conditions de travail, de l’accès à la formation, aux postes à responsabilité ou aux promotions, fondée sur le sexe, la race, l’âge, le handicap, l’origine ethnique, la religion, les convictions ou l’orientation sexuelle.
Garantir à tous les employés un accès équitable aux ressources et aux possibilités de développement personnel grâce à des formations et des programmes éducatifs réguliers.

(b) Gestion environnementale : actions et principes

Authentik Malta s’engage à :

Éteindre les lumières et les équipements lorsqu’ils ne sont pas utilisés.
Privilégier des équipements à faible consommation d’énergie lors de l’achat de nouveaux matériels, en tenant compte de leur coût et de leur qualité.
Réduire activement l’utilisation de produits jetables et de biens de consommation.
Favoriser l’achat de biens, de services et de fournitures de bureau durables.
Respecter la législation relative à la gestion des déchets.
Remplacer les bouteilles d’eau en plastique par des solutions de filtration de l’eau pour un usage au bureau.
Trier les matériaux recyclables et organiser leur collecte ainsi que leur élimination appropriée.
Réutiliser les produits deux ou trois fois lorsque cela est possible.
Éviter les produits nocifs ou dangereux et privilégier des alternatives respectueuses de l’environnement.
Configurer les photocopieuses et imprimantes en impression recto-verso noir et blanc par défaut.
Éviter les impressions lorsque des copies électroniques peuvent être créées et conservées.
Réduire les impacts liés aux déplacements grâce au télétravail, aux réunions en visioconférence ou à d’autres solutions alternatives.
Encourager les employés à privilégier des modes de transport respectueux de l’environnement pour leurs trajets domicile-travail, comme la marche ou les transports en commun.
Fournir à tous les employés des informations, des conseils et des formations sur le développement durable.
Encourager l’implication des employés dans l’amélioration continue des pratiques durables.

2. Partenaires (agences proposant des visites, excursions et activités) et prestataires d’hébergement

Authentik Malta a développé et met en œuvre une politique visant à renforcer la durabilité de ses partenaires dans le cadre de ses activités.

Authentik Malta s’engage à développer une chaîne d’approvisionnement touristique durable et sélectionne ses partenaires selon trois critères principaux :

Bénéficier à la communauté en employant du personnel local, en offrant des salaires équitables et en soutenant les entreprises locales.
Protéger le patrimoine culturel en valorisant la diversité culturelle, en préservant la faune et la nature et en intégrant le patrimoine culturel dans les excursions, tout en respectant les droits de propriété intellectuelle maltais.
Préserver la planète en favorisant un environnement plus propre, plus sûr et plus sain, notamment grâce à la réduction des déchets plastiques, à une meilleure gestion des déchets ainsi qu’à des économies d’eau et d’énergie.

Lors de la sélection de ses partenaires, Authentik Malta privilégie les agences et les prestataires d’hébergement qui répondent à au moins deux des critères mentionnés ci-dessus.

Les partenaires doivent fournir des informations, des preuves ou des documents démontrant la mise en œuvre de ces critères dans leur politique touristique. Une certification en tourisme durable est privilégiée. Toutefois, des preuves telles que le soutien à des associations locales, des avis clients ou d’autres éléments similaires peuvent également être acceptées.

Authentik Malta exige que ses partenaires :

Respectent l’ensemble des lois nationales applicables en matière de protection des droits des employés.
Disposent d’une politique de protection de l’enfance lorsque cela est pertinent pour leurs activités.
Fournissent les documents d’enregistrement légal attestant qu’ils sont autorisés à proposer les services annoncés.
Fournissent les documents d’assurance démontrant qu’ils disposent des assurances civiles, professionnelles et publiques requises pour exercer leurs activités.

Authentik Malta s’engage à accompagner ses partenaires vers un tourisme plus durable en :

Tenant compte des bénéfices apportés aux communautés locales lors de la sélection des partenaires et des prestataires d’hébergement.
Encourageant les partenaires à obtenir une certification en matière de tourisme durable.
Évaluant leurs pratiques durables en demandant des preuves de leurs objectifs et de leurs stratégies en matière de durabilité.
Informant les partenaires de la politique de développement durable d’Authentik Malta et en veillant à ce qu’ils la respectent et la communiquent à leurs clients lorsque cela est approprié.
Encourageant les nouveaux partenaires à suivre les formations Travelife ainsi que d’autres programmes de formation similaires.
Intégrant des clauses standard de durabilité dans tous les contrats conclus avec les prestataires d’hébergement.

3. Destinations, excursions et activités

Authentik Malta veille à préserver l’authenticité des communautés locales et de l’environnement naturel. L’entreprise condamne toute atteinte à la faune ainsi que toute forme de pollution de l’air, des sols ou de la mer.

Notre objectif est de maximiser les impacts positifs du tourisme tout en réduisant au minimum ses effets négatifs afin de favoriser le développement durable des destinations visitées.

Authentik Malta s’engage notamment à :

Ne proposer aucune excursion portant atteinte aux personnes, aux animaux, aux plantes ou aux ressources naturelles.
Ne proposer aucune activité impliquant des animaux sauvages en captivité, sauf lorsqu’elles sont strictement réglementées.
Ne collaborer avec aucun prestataire impliqué dans la capture, le commerce ou l’exploitation d’espèces sauvages.
Promouvoir des excursions soutenant directement les communautés locales, l’artisanat traditionnel et les produits locaux.
Encourager des activités favorisant la protection de l’environnement et de la biodiversité.
Privilégier des partenaires encourageant l’utilisation de moyens de transport durables.
Intégrer des critères de durabilité dans la sélection des nouvelles excursions.
Éviter les destinations où le tourisme engendre des effets négatifs durables sur les communautés locales.
Respecter les réglementations relatives aux zones protégées, au patrimoine et à l’aménagement du territoire.
Soutenir les initiatives renforçant les liens entre les hébergements et les producteurs locaux.
Condamner l’achat de souvenirs interdits, notamment ceux contenant des espèces protégées, des objets historiques obtenus illégalement ou toute substance illicite.
Signaler immédiatement aux autorités compétentes toute personne ou organisation soupçonnée de porter atteinte aux droits des enfants, notamment par le travail des enfants, l’exploitation sexuelle ou toute autre forme d’abus.

Annexes – Politiques complémentaires

Afin de soutenir la mise en œuvre de cette Politique de Développement Durable, Authentik Malta a élaboré plusieurs politiques internes complémentaires, couvrant notamment :

Révisé en janvier 2026
Annexes ajoutées en mai 2026

Notre Mission :

Organiser des séjours intéressants pour les voyageurs venant découvrir notre pays. Nous encourageons nos visiteurs à explorer la beauté naturelle de nos îles, à rencontrer notre population et à découvrir nos traditions.
‍
Nous faisons tout notre possible pour réduire au maximum l’impact négatif sur l’environnement naturel et sur les communautés locales.

C’est pourquoi nous sélectionnons soigneusement nos prestataires ainsi que les lieux des circuits et activités. Les prestataires et destinations choisis doivent répondre à nos critères.

Our Mission :

Organise interesting stays for tourists coming to our country.

We encourage travellers to discover the natural beauty of our islands, our people and our traditions.
‍
We do our best to leave as little a negative impact as possible on the natural environment and people.

This is why we choose our suppliers and the tour /activity destinations carefully.
The suppliers and destinations chosen must meet our criteria.