{"id":2694,"date":"2026-07-25T07:08:40","date_gmt":"2026-07-25T05:08:40","guid":{"rendered":"https:\/\/stratsm10.sg-host.com\/?page_id=2694"},"modified":"2026-07-25T07:10:25","modified_gmt":"2026-07-25T05:10:25","slug":"mobilite-durable","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/authentik-malta.com\/en\/mobilite-durable\/","title":{"rendered":"Mobilit\u00e9 Durable"},"content":{"rendered":"
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Se d\u00e9placer de fa\u00e7on plus durable<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chez Authentik Malta, nous encourageons des solutions de mobilit\u00e9 responsables afin de r\u00e9duire les \u00e9missions li\u00e9es aux d\u00e9placements professionnels. En privil\u00e9giant les transports \u00e0 faibles \u00e9missions, les outils num\u00e9riques et des pratiques de d\u00e9placement plus efficaces, nous contribuons \u00e0 un environnement plus durable tout en garantissant le bien-\u00eatre de nos \u00e9quipes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Politique de mobilit\u00e9 durable du personnel et des fournisseurs<\/strong><\/h1>\n\n

\n Chez Authentik Malta, nous nous engageons \u00e0 promouvoir des solutions de mobilit\u00e9 responsables afin de r\u00e9duire l’impact environnemental des d\u00e9placements professionnels. Cette politique d\u00e9finit les principes qui encouragent des modes de transport durables, limitent les d\u00e9placements inutiles et contribuent \u00e0 la r\u00e9duction de notre empreinte carbone.\n<\/p>\n\n

1. Objectif<\/strong><\/h2>\n\n

\n Cette politique a pour objectif de r\u00e9duire l’impact environnemental des d\u00e9placements li\u00e9s aux activit\u00e9s du personnel en favorisant des solutions de mobilit\u00e9 durable et en limitant les d\u00e9placements non essentiels. Authentik Malta s’engage \u00e0 r\u00e9duire son empreinte carbone et \u00e0 int\u00e9grer des pratiques de mobilit\u00e9 responsables dans ses activit\u00e9s quotidiennes.\n<\/p>\n\n

2. Champ d’application<\/strong><\/h2>\n\n

\n Cette politique s’applique \u00e0 tous les employ\u00e9s, prestataires et stagiaires travaillant pour Authentik Malta.\n<\/p>\n\n

3. Principes et engagements<\/strong><\/h2>\n\n

3.1 Priorit\u00e9 aux transports \u00e0 faibles \u00e9missions<\/strong><\/h3>\n\n

\n Authentik Malta privil\u00e9gie, chaque fois que cela est possible, les moyens de transport les plus respectueux de l’environnement pour tous les d\u00e9placements professionnels, notamment :\n<\/p>\n\n

    \n
  • La marche \u00e0 pied.<\/li>\n
  • Le v\u00e9lo.<\/li>\n
  • Les scooters ou trottinettes \u00e9lectriques.<\/li>\n
  • Les transports publics.<\/li>\n
  • Le covoiturage et les transports partag\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n

    \n L’entreprise encourage chaque collaborateur \u00e0 choisir le mode de transport produisant le moins d’\u00e9missions possible, dans la mesure o\u00f9 celui-ci est adapt\u00e9 \u00e0 sa situation personnelle.\n<\/p>\n\n

    3.2 Pratiques actuelles de mobilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n

    \n Afin de montrer l’exemple, Authentik Malta applique d\u00e9j\u00e0 les mesures suivantes :\n<\/p>\n\n

      \n
    • Le directeur de l’entreprise se d\u00e9place principalement en scooter, un moyen de transport \u00e0 faibles \u00e9missions qui contribue \u00e0 r\u00e9duire la consommation de carburant et les embouteillages.<\/li>\n\n
    • Les membres de l’\u00e9quipe r\u00e9sidant \u00e0 moins de quatre kilom\u00e8tres du bureau sont encourag\u00e9s \u00e0 utiliser les transports publics, qu’ils empruntent r\u00e9guli\u00e8rement pour leurs trajets quotidiens.<\/li>\n\n
    • Un employ\u00e9 r\u00e9side plus loin, dans une zone o\u00f9 les transports publics sont nettement moins efficaces. Le trajet en bus n\u00e9cessite environ une heure et demie, contre trente-cinq minutes en voiture.\n
        \n
      • Dans cette situation, Authentik Malta consid\u00e8re l’utilisation d’un v\u00e9hicule personnel comme la solution la plus raisonnable et la plus efficace.<\/li>\n
      • Lorsque cela est possible, le covoiturage ou des horaires de travail am\u00e9nag\u00e9s peuvent \u00eatre envisag\u00e9s afin de r\u00e9duire les d\u00e9placements aux heures de pointe et les \u00e9missions associ\u00e9es.<\/li>\n <\/ul>\n <\/li>\n<\/ul>\n\n

        3.3 R\u00e9duction des d\u00e9placements inutiles<\/strong><\/h3>\n\n

        \n L’entreprise limite les d\u00e9placements professionnels gr\u00e2ce aux mesures suivantes :\n<\/p>\n\n

          \n
        • Le recours au t\u00e9l\u00e9travail lorsque cela est appropri\u00e9 afin de supprimer les trajets domicile-travail.<\/li>\n\n
        • L’organisation de r\u00e9unions en ligne chaque fois que cela est possible afin d’\u00e9viter les d\u00e9placements.<\/li>\n\n
        • Une planification efficace des r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel afin de limiter les d\u00e9placements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n

          3.4 Am\u00e9lioration continue<\/strong><\/h3>\n\n

          \n Authentik Malta is committed to:\n<\/p>\n\n

            \n
          • Analyser r\u00e9guli\u00e8rement les habitudes de d\u00e9placement de son personnel.<\/li>\n\n
          • Identifier de nouvelles possibilit\u00e9s de r\u00e9duction des \u00e9missions, notamment par des incitations \u00e0 l’utilisation de scooters \u00e9lectriques ou au d\u00e9veloppement du covoiturage.<\/li>\n\n
          • Sensibiliser les collaborateurs aux b\u00e9n\u00e9fices environnementaux des choix de mobilit\u00e9 durable.<\/li>\n<\/ul>\n\n

            4. Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n
              \n
            • La direction veille \u00e0 promouvoir des solutions de transport durables et \u00e0 assurer la bonne application de cette politique.<\/li>\n\n
            • Chaque collaborateur est responsable de choisir, dans la mesure du possible, le mode de d\u00e9placement le plus durable adapt\u00e9 \u00e0 sa situation et de signaler toute contrainte particuli\u00e8re li\u00e9e \u00e0 sa mobilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n

              5. Suivi et conformit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n

              \n Authentik Malta \u00e9value chaque ann\u00e9e les habitudes de d\u00e9placement de son personnel dans le cadre de son syst\u00e8me de management de la durabilit\u00e9 afin de mesurer les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s et d’identifier de nouvelles pistes d’am\u00e9lioration.\n<\/p>\n\n

              6. R\u00e9vision<\/strong><\/h2>\n\n

              \n Cette politique est r\u00e9vis\u00e9e tous les douze mois, ou plus t\u00f4t si des changements op\u00e9rationnels ou de nouveaux objectifs de durabilit\u00e9 le rendent n\u00e9cessaire.\n<\/p>\n\n

              \n\n

              Responsable :<\/strong> Sandra Gojal<\/p>\n\n

              Date :<\/strong> 04\/12\/2025<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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              Our Mission:<\/h2>\n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

              Organiser des s\u00e9jours int\u00e9ressants pour les voyageurs venant d\u00e9couvrir notre pays. Nous encourageons nos visiteurs \u00e0 explorer la beaut\u00e9 naturelle de nos \u00eeles, \u00e0 rencontrer notre population et \u00e0 d\u00e9couvrir nos traditions.
              \u200d
              Nous faisons tout notre possible pour r\u00e9duire au maximum l\u2019impact n\u00e9gatif sur l\u2019environnement naturel et sur les communaut\u00e9s locales.<\/p>

              C\u2019est pourquoi nous s\u00e9lectionnons soigneusement nos prestataires ainsi que les lieux des circuits et activit\u00e9s. Les prestataires et destinations choisis doivent r\u00e9pondre \u00e0 nos crit\u00e8res.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n

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              Our Mission :<\/h2>\n\t\t\t\t
              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

              Organise interesting stays for tourists coming to our country.<\/p>

              We encourage travellers to discover the natural beauty of our islands, our people and our traditions.
              \u200d
              We do our best to leave as little a negative impact as possible on the natural environment and people.<\/p>

              This is why we choose our suppliers and the tour \/activity destinations carefully.
              The suppliers and destinations chosen must meet our criteria.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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